¤ LA REGION SE MOBILISE POUR LES EMPLOIS D'AVENIR!

"Parce que l'emploi des jeunes peu ou pas qualifiés est une priorité, la Région s'engage à créer 120 "emplois d'avenir": 60 au sein des services de l'institution régionale en cohérence avec l'évolution des postes et les prochains départs à la retraite des personnels, 10 au sein des organismes régionaux: régie culturelle, Villa Méditerranée et AREA, la structure en charge de la construction et de la rénovation des lycées, enfin 50 dans le cadre d'une démarche exemplaire de médiation sociale et éducative autour des lycées qui porte ses fruits depuis 2011 et qui prendra appui sur les associations spécialisées intervenant dans ce domaine.

Parce que l'emploi des jeunes peu ou pas qualifiés est une priorité, la Région s'engage à offrir à chaque jeune embauché en "emploi d'avenir" un parcours de formation individualisé pour obtenir une qualification. Outre les financements prévus dans le cadre du service public régional de formation et d'apprentissage, un fonds spécifique "IRIS emplois d'avenir" a été créé et doté d'un million d'euros en vue de financer les formations du tuteur chargé d'accompagner le jeune, les formations non disponibles au PRF, les frais du jeune "emploi d'avenir" (repas, transport...) quand il est en formation...

Parce que l'emploi des jeunes peu ou pas qualifiés est une priorité, la Région s'engage à mobiliser l'ensemble des partenaires de l'emploi et de la formation pour mieux garantir le succès des "emplois d'avenir": les réseaux d'employeurs privés et publics, les missions locales, les CFA, les organismes paritaires collecteurs agréées, notamment Uniformation qui collecte et gère les fonds de formation des entreprises des secteurs associatifs et de l'économie sociale."